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徐州生物工程職業技術學院是經江蘇省人民政府批準、教育部備案的專科層次公辦全日制普通高等職業院校。學校地處聯合國人居獎、全國歷史文化名城、國家生態園林城市、中國最佳旅游城市，素有“一城青山、半城湖”之稱的徐州。學校始建于1956年，一直立足“大生物、大健康”的辦學定位，堅持“特色鮮明、優勢明顯”的發展道路，秉承“學生快樂學習、教師愉快工作、學校快速高質量發展”的“三快”辦學理念，逐漸形成了以植物、動物以及人的發展與保護為主體的專業群，是區域具有重要影響力的生物工程類專業院校。

學?，F有泉山校區、云龍校區、新沂校區和沛縣校區，占地面積1000余畝，建筑面積30余萬平方米，教科研儀器設備值1億多元，紙質圖書40萬冊，并建有208個實驗實訓基地，2個省級重點實驗室和17個市工程技術研究中心。開設藥學、動物醫學、現代農業、護理、智能醫療裝備、環境工程、財經信息等40個專業?，F有教職工482人，其中專任教師387人，高級職稱148人，碩博士204人，“雙師型”教師257人。全日制在籍生九千余人。

為建設一支素質優良、結構合理、規模適度、能夠適應新時期高等教育發展的人才隊伍，加快實現我校建設特色鮮明、優勢明顯的高水平職業院校的奮斗目標，徐州生物工程職業技術學院誠邀海內外英才來校工作，共襄學校事業發展！

一、引進對象及條件

1.熱愛祖國，遵守國家法律法規，熱愛教育事業，身體健康，品德良好，師德高尚，學風正派，治學嚴謹。

2.具有博士學歷學位，研究內容符合我校相關專業發展方向，在本專業主要學術刊物公開發表論文，或擁有授權發明專利，或掌握行業生產核心工藝。年齡一般不超過35周歲（具有高級職稱或緊缺人才可適當放寬）。

二、人才引進待遇

根據引進人才實際情況實行“一人一議”政策。

1.安家費：30—40萬元。

2.科研條件：學校為新引進的人才提供科研啟動經費10—20萬元，以及開展正常研究所必需的基礎性科研平臺。

3.工資待遇：引進人才入職前三年享受七級副教授工資待遇，若同時具有副教授職稱的，享受五級副教授工資待遇，三年后按實際職稱享受工資待遇。引進人才的校內績效獎金按學校績效工資實施辦法執行。

4.配偶安置:鼓勵高級人才家屬自主擇業，符合條件的可參加學校事業編制公開招聘。

5.補貼政策:符合申請省、市相關人才補貼政策條件的，學校積極配合申請。

三、人才需求信息

四、其他說明

1.引進高層次人才服務期八年，實行“兩個考核期”的跟蹤考核制度?？己宿k法按照學校引進人才相關文件及協議條款規定執行。

2.應聘者需提供下列材料：個人應聘簡歷、身份證、各級學歷學位證書、職稱證書、科研業績材料等復印件；應屆畢業生需提供就業推薦表和課程成績表等復印件。

3.招聘條件、要求等相關招聘信息以學校正式發布的招聘公告為準。