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- 時間：2017-05-24
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根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,為更好地選拔優秀人才，充實師資隊伍，優化人員結構，現決定面向社會公開招聘7名教師。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行，有較強的事業心和責任感；
（四）符合相應的學歷、年齡及戶籍條件：
1.全日制本科學歷學位的報考人員，年齡25周歲及以下（1992年5月31日以后出生）；
2.全日制碩士研究生學歷學位的報考人員，年齡30周歲及以下（1987年5月31日以后出生）；
3.全日制博士研究生學歷學位或中級職稱的報考人員，年齡40周歲及以下（1977年5月31日以后出生）；
4.正高級職稱的報考人員，年齡50周歲及以下（1967年5月31日以后出生）；
（五）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
（六）2017年普通高校應屆畢業生報考的，須于2017年8月31日前取得學歷學位證書。國（境）外同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料；
（七）具備報考崗位要求的其它資格條件（具體見招聘崗位表）。
（八）下列人員不得報考：現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；以及其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
二、報名相關事項
（一）網絡報名：
自本公告發布之日起至現場報名結束為止，將電子報名表及須提供的其它報名材料的掃描件發送至：xzswzzrsc@163.com。
（二）現場報名：
現場集中報名，同時繳納報名考試費用100元。
報名時間：2017年6月10日、11日上午9:00-16：00。
報名地點：徐州生物工程職業技術學院綜合樓一樓會議室，報名人員可乘坐65、70路公交車到達學校。
每位報名者限報1個崗位。報名與考試使用的身份證必須一致；報名提交的材料應真實有效。
各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后達不到開考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生退還報名考試費用。
報名提供材料：如實填寫《徐州市公開招聘事業單位工作人員報名表》；本人近期一寸免冠正面彩照2張；本人身份證、學歷學位證書以及招聘崗位要求的職稱、工作經歷等相關證明材料。2017年畢業的學生，學校暫時沒有統一頒發畢業證的持學校開具的證明報名，2017年以前畢業人員，進入學信網（http://www.chsi.com.cn）對本人高等教育學歷證書查詢，查詢結果自行打印1份；有工作經歷人員，提供到報名截止月份社保繳費明細加蓋社保征繳業務審核章；上述證明材料均要求提供原件、復印件各1份，現場填寫承諾書。有工作經歷人員，個人要提前要求原單位必須把個人檔案所有材料補全，否則不予辦理相關入編手續。
通過報名資格審查的考生，于2017年6月16日9:00-16:00憑本人身份證到報名地點領取準考證。網絡報名的考生還要提供報名須提供的材料原件。
招聘單位如實采集考生信息，于報名工作結束后的三日內報市人力資源和社會保障局。
三、考試辦法
（一）考生根據準考證上規定時間、地點參加考試。
（二）考試方式為筆試、面試。
高層次人才只進行面試。
其他崗位均參加筆試，筆試采用閉卷方式進行，內容包括教育學、心理學、職業教育理論、教師職業道德及相關專業的教育教學理論。考試不指定輔導用書。
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:5比例確定進入面試人員。
面試內容為理論教學（說課）、專業技能操作和綜合答辯。
（三）綜合成績計算方法
18301崗位：課堂理論教學占50%、面試綜合答辯占50%。
18302、18303、18304崗位：筆試成績占30%、課堂理論教學占40%、面試綜合答辯30%。
18305崗位：筆試成績占30%、課堂理論教學占30%、專業技能考核40%。
考試綜合成績按百分制計算，總成績合格分數線為60分。
（四）招聘考試由徐州生物工程職業技術學院組織實施，徐州市人力資源和社會保障局監督指導。面試辦法現場告知考生，成績當場通知考生。
四、體檢、考察
考試結束后，根據報考人員考試綜合成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，18301、18302、18303、18304崗位按課堂理論教學成績由高分到低分排序，18305崗位按專業技能成績由高分到低分排序）。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
體檢合格人員由徐州生物工程職業技術學院組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。
五、公示
招聘工作的各環節均按規定面向社會公示結果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網、徐州生物工程職業技術學院網站上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或工作單位和所學專業、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。公示期間接受社會和考生監督，舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進行遞補。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。由徐州生物工程職業技術學院與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿（試用期一年）考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
七、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。考生考試作弊、弄虛作假的，一經發現取消其考聘資格。已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經發現，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。招聘工作中市人力資源和社會保障局負責指導、監督和查糾。
所有招聘工作進度信息在徐州人力資源和社會保障網上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
招聘政策咨詢電話：0516-83628089，聯系人：王老師、馬老師
招聘電子郵箱：xzswzzrsc@163.com
學院網址：yhcfeng.com
徐州生物工程職業技術學院招聘工作紀檢監督電話：0516-83628007
徐州市人力資源和社會保障局招聘工作監督舉報電話：0516-83732198
2017年5月24日
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