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12月23日上午，我院舉行人才培養工作現場考察評估意見反饋會。江蘇省高職院校人才培養工作評估專家組出席反饋會。徐州市人民政府副市長李燕、省教育廳高教處處長蔡華、省農委科教處處長姜雪忠、徐州市教育局局長張德超，學院領導謝建林、蔣留生、秦越華、劉明生及全體中層干部參加了反饋會。會議由評估專家組副組長、鹽城衛生職業技術學院院長喬學斌主持。

會上，評估專家組組長、蘇州農業職業技術學院院長李振陸代表專家組宣讀了評估現場考察意見，反饋意見從考察評估概況、總體印象、成績與特色、存在問題、原因分析和對策建議六個方面展開了詳盡闡述。

評估專家組肯定了我院所取得的主要成績：第一，領導班子團結進取，具有強烈的事業心和責任感，團結拼搏，求真務實，具有較強的決策和執行能力，辦學指導思想明確、辦學定位準確、改革思路清晰，學院各項工作取得了一系列顯著成效；第二，學院積極改善辦學條件，堅持辦學以教師為本，育人以學生為本，形成教師愛崗敬業，學生尊師愛校的良好氛圍；第三，學院以蘇北和徐州重點發展現代農業的戰略為專業建設的出發點，不斷優化專業結構，創新探索工學結合人才培養模式；第四，學院積極推進課程建設與改革和教學方法教學手段改革，著力提高人才培養質量；第五，學院以隊伍建設和制度建設為抓手，構建富有特色的“136”育人工程，制定并實施“分層分類學生工作模式”，增強了學生工作的科學性和有效性。重視校園文化建設，營造健康、高雅、和諧的校園文化氛圍，為學生成長提供了平臺；第六，學院始終堅持服務“三農”發展，適應區域“二大中心”、“三大基地”、“四大產業”建設需要的服務面向，依托學院人才、科技和信息的綜合優勢，創新社會服務舉措，提升社會服務能力。

專家組指出了我院發展存在的問題，分析了原因，提出了對策，建議我院要進一步加強高職院校辦學理念研究，改善實訓條件，創新管理運營模式，落實院系兩級管理體制，擴大系部辦學自主權，優化師資隊伍結構，深化產學合作。

專家組認為，學院在江蘇省教育廳、江蘇省農委和徐州市委、市政府的正確領導和大力支持下，人才培養工作取得了良好的成效，建議徐州市人民政府能夠一如既往地支持學院改革和發展，為學院創造更加有利的發展環境，幫助學院解決發展中存在的突出問題，尤其在政策、資金和人才引進等方面提供大力扶持，使學院得到更好更快的發展，為區域經濟、社會發展做出更大的貢獻。

徐州市人民政府李燕副市長在反饋會上對專家的辛勤工作表示衷心感謝，要求學院高度以人才培養評估為契機，堅持以評促改，以評促建，不斷提升學院建設發展水平，對專家組在評估中發現的問題，學院要對標找差，進行認真整改。李市長表示，市政府也將一如既往高度重視生物工程學院的建設和發展，特別是圍繞全市的“十三五”的制定和實施，為學院的發展創造良好的外部發展環境，推動學院早日建成高水平的省屬示范院校。

省農委科教處姜雪忠處長在反饋會上表示，學院升格雖然僅有3年時間，卻讓他充分感受到學院環境條件的巨大變化，也感受到學院師生的精神面貌煥然一新，更感受到學院發展潛力的未來可行。姜處長表示，省農委將全力以赴，更加積極的支持學院培養江蘇現代農業發展需要的人才，共同為江蘇在全國率先實現農業現代化而努力。

省教育廳高教處蔡華處長對評估專家組辛勤工作表示感謝，他指出，學院升格時間不長，但是學院的事業發展取得了長足的進展。迎評促建對學院的發展和師生的精神面貌也起到了很大的振奮作用，形成了全院上下齊心協力抓改革，聚精會神求發展的良好局面。他要求我院要牢固樹立不斷強化高職教育的理念，結合整改，盡快補齊學院發展的短板。加大投入，改善學院辦學條件，加強師資隊伍建設、專業建設和制度建設。他希望學院認真制定“十三五”發展規劃，明確辦學定位，辦出特色，把握好新的發展機遇，創新發展，通過加快建設發展步伐，進一步提升人才培養質量，為學院創造美好的未來。

學院黨委書記謝建林代表學院表態發言。謝書記感謝專家組、社會和各級領導我院的關心支持。同時表示，評估專家們的意見情況講得透，問題點的準，方向指的明，為我院今后又好又快發展留下了十分寶貴的財富，學院要認認真真落實到工作當中去：一要深刻地理解和消化專家組和各位專家的意見，逐條梳理和消化，并向全校教職工進行傳達貫徹落實；二要結合“十三五”規劃的制定，認真貫徹落實黨中央國務院和江蘇省辦好高職教育的方針政策和相關規定，不斷完善黨委領導校長負責制、教授治學、民主管理、依法治校等現代大學制度，提升辦學水平與實力；三要緊緊抓住這次難得的機遇，借勢發力，創造優勢，再造優勢，讓學院的發展永遠充滿激情，決不能因為評估的結束而刀槍入庫馬放南山，要站在來之不易的新起點上，向更高的目標邁進。

（供稿：辦公室）