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9月29日上午，學院召開人才培養迎評工作會議，院長蔣留生主持會議，副院長秦越華、劉明生及學院迎評專家組和迎評辦公室全體成員參加會議。

迎評專家組成員圍繞負責條目分別匯報了前階段工作進度，存在的問題，并結合下階段如何進一步推進提出了意見和建議。

院長蔣留生對迎評專家組和迎評辦下階段工作提出三點要求：一，基于學校剛跨入高職院校的特殊情況，專家組要主動承擔多重角色，把本部門工作做好的同時，發揮主觀能動性，預設工作目標，根據目標列出相關系部處室的任務清單，并明確其存在問題便于整改。專家組成員在形成材料時要充分發揮主體作用，自己動手，注意發掘典型，舉一反三。迎評辦成員要盯住對接部門，加大材料催繳力度。二，效率質量必須要有時間保證。從9月30日起，專家組和迎評辦一律集中辦公，提高工作效率和質量。三，充分利用宣傳板、橫幅、網絡等各種宣傳陣地，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。并通過OA辦公系統不定期發布迎評狀況公示榜，對先進和落后進行公示。

會上，副院長秦越華要求理清思路，加大力度，對已有材料充實完善；制定工作日程；要建立迎接專家進校的工作小組，對說課、專業剖析要加強驗收，基地建設要檢查，早發現問題進行整改。

副院長劉明生對校園文化建設和環境改造管理的進展和完成時限的做出了明確安排和要求。

（供稿：辦公室）