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為慶祝第31個教師節(jié)，更好調(diào)動學(xué)院高層次人才的積極性、創(chuàng)造性，集中智慧，博采良策，推動學(xué)院事業(yè)不斷登上新臺階，9月7日，我院召開高層次人才座談會，圍繞學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展和近期迎評工作，聽取高層次人才的意見和建議。學(xué)院教授、博士及名師等高層次人才代表受邀參加座談會，院黨委書記謝建林、院長蔣留生出席會議并講話，副院長秦越華主持會議，黨政辦公室、組織人事處、教務(wù)處、科研處、各系等部門負(fù)責(zé)人參加會議，認(rèn)真聽取了高層次人才的意見和建議。

會上，老師們圍繞“我為學(xué)院做貢獻(xiàn)，我為學(xué)院建良言”主題，為學(xué)院發(fā)展建言獻(xiàn)策。大家對學(xué)院近幾年的快速發(fā)展給予高度評價，紛紛表示要盡職盡責(zé)，積極工作，為學(xué)院的又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。高政平教授提出學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)校園及周邊的環(huán)境美化，對一些邊角進(jìn)行植樹綠化；要重視年輕教師培養(yǎng)。李清秀教授提出要加大專業(yè)建設(shè)力度，要切實做好專業(yè)建設(shè)調(diào)研論證工作，提高專業(yè)建設(shè)水平；要加強(qiáng)信息化建設(shè)，在教學(xué)、管理和服務(wù)中充分發(fā)揮信息化的作用；同時表示信息中心將克服一切困難，做好迎評工作。宋如敏教授認(rèn)為，進(jìn)校十年，見證了學(xué)院的快速發(fā)展和巨大變化，希望通過評估提升自身能力，工作中甘做青年教師進(jìn)步的梯子；建議要不間斷地進(jìn)行教學(xué)設(shè)備投入。馬立功教授說在校工作已經(jīng)有30年，一定站好最后一班崗，為學(xué)院評估做好本職工作。博士、教授強(qiáng)承魁老師認(rèn)為學(xué)院一直關(guān)心人才，善用人才，積極推動人才隊伍建設(shè)，并對教師團(tuán)隊建設(shè)、青年教師培養(yǎng)等方面提出了建議。學(xué)院名師張見表示，要充分認(rèn)識評估工作的重大意義，要講效率，講質(zhì)量；建議學(xué)校加大宣傳力度，要進(jìn)一步營造濃厚的迎評氛圍。參會人員還就學(xué)院校園文化建設(shè)、教學(xué)環(huán)境改善、加快實訓(xùn)基地建設(shè)、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)等問題提出了意見和建議。

蔣院長向長期以來為學(xué)院發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的廣大教職工表示衷心的感謝，并預(yù)祝大家教師節(jié)快樂。他說大家的發(fā)言，充滿深情，充滿期待，充滿信心。今年是學(xué)校發(fā)展的最關(guān)鍵一年，需要每位教職工振奮精神，鼓足勇氣，積極工作，主動作為，切實履責(zé)。學(xué)院的教授、博士和名師們更要立得高，走在前，干得好。他提出了三點意見與大家共勉：一要不斷作為，榮譽(yù)才能永不褪色。不斷進(jìn)取，在進(jìn)取中讓成果更加豐富，讓人生更有價值；二要準(zhǔn)確分析形勢，自覺承擔(dān)神圣職責(zé)。要看到學(xué)院辦學(xué)面臨的競爭和壓力，更要看到學(xué)院的發(fā)展和成績。學(xué)校的高層次人才有能力、有責(zé)任、有義務(wù)發(fā)揮更大的作用，尤其要在專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)新人這兩個關(guān)鍵的著力點上多做工作；三要牢記“四有”要求，做好學(xué)生良師益友。切實按照去年9月習(xí)近平總書記提出的“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)去努力，當(dāng)好學(xué)生良師益友，用“愛”對待崗位，對待事業(yè)，對待學(xué)生。

謝書記在總結(jié)會議時，認(rèn)為大家在座談中圍繞學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)，提出的意見和建議客觀有針對性，他指出近幾年學(xué)校發(fā)展取得很大進(jìn)步，但應(yīng)清醒認(rèn)識到學(xué)校還處在爬坡時期，廣大教職工面對困難要迎難而上，發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持以質(zhì)量求生存，優(yōu)化育人環(huán)節(jié)，建成合格高職院；要扎實做好評建各項工作，形成共識，高層次人才應(yīng)發(fā)揮好示范帶頭作用；結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，廣大教師要對照標(biāo)準(zhǔn)，剖析自己，找到前進(jìn)方向；對座談中反映的意見和建議，相關(guān)責(zé)任部門要盡快落實解決。

（供稿：組織人事處）